Invitación | 1 evento | 2 conferencias

Conferencias dirigidas a empresarios, directivos y ejecutivos de empresa

  • Aikido Verbal y el Manejo de los Conflictos.

Speaker: Lic. Juan Mauricio Kroepfly Ahumada, Master Coach & Consultor Especializado en Conscious Business

  • Aspectos importantes a considerar en la sub-contratación laboral.

Speaker: CP José Luis Robles Quijano, Especialista en Auditoría y Estrategia Fiscal por Baker Tilly México.

Jueves 08 de noviembre. Recepción 8:30-9:00 hrs. / Evento 9:00-13:00 hrs.

Lugar: IOS OFFICES Campestre / Conference Room / Ricardo Margáin Zozaya 575, Santa Engracia, San Pedro Garza García, N.L.

Costo por persona $3,500. / Recibe CORTESÍA -SIN COSTO- por el patrocionio de Estratia Human Capital / IOS Offices .

Favor de confirmar asistencia con CP Alfredo Luna en: (81) 8704 3756 / contacto@alfredoluna.org


EXPOSITORES

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Juan Mauricio Kroepfly Ahumada

Consultor, Coach y Facilitador Integral –Expertise en formación de equipos de venta de Alto rendimiento y en estrategias de MKT Integral-

Posiciones Directivas

  • Patrimonio HOY-Cemex- | Director comercial y de operaciones
  • American Express Co. | National South Manager –Corporate-
  • Grupo Liverpool y Fábricas de Francia | Entrenamiento Directivo para Dirección Comercial
  • Santander Afore | Director Regional
  • Radiomóvil Dipsa Telcel | Director Comercial Región 5
  • Helados Bing | Director de Marketing
  • Co Fundador de Vértice Comunicación

Grados Académicos

  • Licenciado en Ciencias de la Comunicación titulado del ITESO
  • BA Marketing por el ITESO

Otras actividades

  • Conscious Business Programs y Liderazgo nivel 5 para la gestión ejecutiva
  • Desarrollo de estrategias comerciales y formación de equipos de venta
  • Conferencias y Business Talk´s en diversos foros como Círculos empresariales, empresas, Coparmex, Universidades.

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José Luis Robles Quijano

Responsable del área de Seguridad Social y contribuciones de nóminas en Baker Tilly para la región centro-occidente.

Experiencia Profesional

  • Más de 15 Años de experiencia en el área Fiscal.
  • Ex Socio de BTC Consultores, S.C.
  • Fue encargado Consultor en materia de Remuneraciones y Seguridad Social en la firma Ernst & Young en Aguascalientes.

Grados Académicos

  • Contador Público titulado de la Universidad Latinoamericana
  • Maestro en Impuestos por el Instituto de Posgrados y Especialidades

Otros

  • Miembro del Colegio de Contadores Públicos de Aguascalientes
  • Miembro y ex presidente de la Comisión de Seguridad Social en el Colegio de Contadores Públicos de Aguascalientes
  • Ex catedrático en la Universidad Panamericana en el área de Impuestos y Seguridad Social
  • Catedrático en la Maestría de Impuestos en el Instituto Escadia
  • Ex Miembro de la Comisión Consultiva Regional del INFONAVIT Aguascalientes
  • Expositor de temas relacionados con seguridad social en el Colegio de Contadores Públicos de Aguascalientes

AIKIDO VERBAL INTRO

Por: Juan Mauricio Kroepfly Ahumada

Para comprender por qué necesitamos de técnicas y metodologías para resolver los conflictos, es importante considerar que el conflicto es la base para poder evolucionar. Los conflictos en todo orden de la vida, nos dan la oportunidad de avanzar y superarnos a nosotros mismos. Por esto las técnicas modernas como el Aikido que se fundamentan en las prácticas milenarias japonesas que utilizaban los guerreros Samurai, nos ayudan a crecer aún en las situaciones más complicadas que se nos presentan al relacionarnos con los demás.

Morihei Ueshiba -1883-1968- es el fundador del Aikido, quien es considerado una de los mejores maestros Sensei de las artes marciales, describe a ésta disciplina como el arte de la paz.

De acuerdo a los principios del Aikido, no se busca agredir a nadie y sólo se realiza el combate a partir de la fuerza que aplica el agresor, al canalizarla hacia sí mismo para protegernos e incluso proteger al otro.

Entonces el Aikido Verbal, es el arte de descubrir en el conflicto la oportunidad de integrar puntos de vista opuestos y proteger el derecho de todos a pensar y sentir de forma diferente.

Al desarrollar la práctica del Aikido en las conversaciones difíciles, podremos influir positivamente para recobrar la armonía ante los ataques verbales y facilitar el crecimiento de las relaciones respetando los desacuerdos individuales para poder contribuir en conjunto al propósito común en las posibles soluciones.

El objetivo clave del Aikido Verbal es recobrar el equilibrio en una relación tensa sin salir perjudicado ni perjudicar al otro.

Para aplicar las técnicas del Aikido es recomendable tener la guía de un experto que ayude a utilizar de manera adecuada la metodología para poder transformar la prática compleja en una dinámica constructiva, que colabore al crecimiento mutuo de los participantes en el conflicto.

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